虽然我必须强调这一点：
海因里希的伟大，永远不会被遗忘。
但，置身于这样一个世界，一个生产力极度发达、生产关系亦天翻地覆的时代，与其纠结于理论，倒不如直面现实，明确眼下最迫在眉睫的任务，究竟是什么，然后，你们才能理解管理长的抉择。
一个群体也好，一个个体也罢，倘若都无法在这时代生存下来，
不论谈什么，都毫无意义。”
阿达民的话，冷漠，却很有说服力，令叶夫根尼娅卡纳耶娃一时沉默。
其实这些道理，又何须站在这里听旁人讲，早在赤塔被接管的那一天，钟楼上，管理委员便模糊的猜到了这一切，也不得不承认，在没有希望战胜海峡对面之敌时，这的确是对民众最好的结局。
而阿达民的声线，还在继续：
“一个前所未有的时代，一切既有都被颠覆，不是吗？
不论你怎么看待自己的管理长，还有我，我们这些管理员，无一例外，都是从旧时代的无人化、智能化体系中亡命厮杀而来。
旧时代的我们，无一例外，是彼时庞大生产体系中，无数t领域劳动者中的一员。
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