在王徒下，星火镇大肆收集船只、救生器材，士兵和镇卫队成员乘坐大大小小的各式水上载具，组成小队向四面八方散开。他们的任务是猎杀丧尸，寻找还能使用的建筑材料……如果碰巧了，倒是也可以顺道拯救几个没被淹死的倒霉鬼，拉回来当劳力。
由于营地处在陌生地段，加上暴雨导致的不稳定因素增多，为了安全着想，王徒视察完御河湾的相关工作开展情况后，就准备乘坐专机离开。
在走之前，他先后组织召开多个工作部署会。
会上，他向众人表明了要求，部署了行动，并对军团、镇卫队、保障分队在前期工作中所作出的优异成绩给予了充分肯定。
王徒指出，下一步的形势会更为复杂，任务将更加严峻，营地全体人员要攻坚克难、勠力同心，踊跃为星火镇的振兴发展做贡献。
王徒强调，围墙虽已足够牢固，但在外面，众多危机也在悄悄逼近，丧尸、寄生兽、幸存者皆是躲藏在暗处的威胁，要时刻保持危机感、紧迫感。要注重人才队伍的培养，把合适的人放在合适的岗位。在保证安全生存的情况下，抓生产、搞基建、重科研……
当然，这些话可不是画大饼，而是一种能够提升集体荣誉感的精神鼓励，为了切实营造全员大干、团结一致的工作氛围，王徒特意叮嘱牛东亮，要求他立即制定一份符合前线使用的奖惩制度来。
对于不干的、偷懒的平民，要严厉批评和惩罚；对于干得好的、优秀的平民，要重重的表扬与奖励。
几场会开完，每个骨干都在本本上写满了几张纸，记的全是密密麻麻的重点，而且他们惊讶地发现，那位年轻的简直不像话的长官，所谈所讲，潇潇洒洒，尽然没有半句无用的废话、套话，反而全是贴近实际的指导与可行建议。
骨干们本来在一些问题的处理上搞不明白，或者感到棘手，但从会议室走出来后，只觉得豁然开朗，连思路都清晰多了。
“我二十多年的主管白做了，居然不及长官一二……”
内容未完，下一页继续阅读