“之前我们探讨过，对工作调整一下，调整后呢？”
“我跟他沟通，他说他不觉得压力大，我看他的数据，觉得很好，所以没调。”
沈深理解，这个时节，各个区域都在冲量，这么一员得力干将，梁晨不想浪费。
“你看还能怎么办？”
“建议他拨打辅导电话了吗？”
“说了，但他说自己没问题。”
“我们不是专业的心理医生，无法判断员工是不是生病了，我们给的建议他又不听，那他在这里一天，我们能做的就是按公司规定要求他。”
“那我们再跟他聊？他明天出差回来，能进办公室。”
沈深看看梁晨，怪不得这么着急找她来，原来是希望她跟员工聊。
“你是hr，比较专业。”
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