“有可能,不过目前还不确定。内部消息,其实gzr接触yfa有段时间了,董事会意见不一,一直僵持着,这会儿突然出来消息,多半也是gzr的策略,推动市场给予压力。”
“gzr的企业文化,跟yfa完不同,希望不是真的。”沈深有点担心,gzr在业界效益一直很好,名声却一般,每次吞并其它公司,总是伴随大规模裁员。
“难说。yfa股票这两年不温不火,董事会肯定会对ceo施压,面对这样的机会,不知会做出如何选择。”6可明分享。
“ceo刚做了战略布局,又进行了裁员,趋势很好,为什么要接受收购呢?”沈深不理解。
“主要还看董事们。”
上市公司的苦,沈深明白,财务报表上就有每股收益的数据,是保证给股东的。“谣言四起,人心惶惶的,什么时候会有结果?”达摩斯之剑,悬在头顶实在难受,不如早点明朗。
“消息出来,第一步肯定要稳定军心,然后会推动董事决议达成,估计小半年要的,这是一桩大事了。”6可明也很好奇,这ceo要如何做。
沈深便默默算了算自己的工龄,不知到时候赔偿协议怎么定,不管怎么样,不会许多钱。
nz工厂这边员工工龄普遍不长,除非是其它内部转调过来的老员工。ts工厂、总部那些有工龄的,也不希望被合并,大家对gzr都不感冒。
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